담당부서 및 담당자
미래전략국 경영평가팀 하미나(02-731-7410)
총괄요약표
| 평가 범주 |
지 표 명 | 평가방법 | 가중치 | 등급 | 득점(점) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 합 계 | 100 | 80.525 | ||||
| 리더십 / 전략 |
리더십 | (1) 경영진 리더십 | 6등급평가 | 3 | B | 2.250 |
| (2) 지배구조 및 윤리경영 | 6등급평가 | 4 | D | 2.200 | ||
| (3) CS 경영 | 6등급평가 | 3 | B | 2.250 | ||
| 전략 | (1) 비전 및 전략개발 | 6등급평가 | 3 | B | 2.250 | |
| (2) 주요사업 추진계획 | 6등급평가 | 5 | B | 3.750 | ||
| 경영 시스템 (35) |
주요 사업 활동 |
(1) 지상파 방송광고 판매사업 | ||||
| (1)-1 요금 및 판매제도 개선을 통한 판매증진 노력 | 6등급평가 | 3 | B | 2.250 | ||
| (1)-2 IT인프라 및 마케팅·조사자료 활용을 통한 대고객 서비스 향상 노력 | 6등급평가 | 4 | B | 3.000 | ||
(2) 광고산업 진흥사업 |
||||||
| (2)-1 광고산업 진흥사업의 공익성 제고 및 효율적 추진 노력 | 6등급평가 | 4 | B | 3.000 | ||
(3) 공익사업 |
||||||
| (3)-1 공익광고사업 활성화노력 및 공익시설 공익적 역할 제고 | 6등급평가 | 4 | B | 3.000 | ||
| 경영 효율화 |
(1) 조직 및 인적자원 관리 |
6등급평가 | 3 | C | 1.950 | |
(2) 재무예산관리 |
6등급평가 | 3 | C | 1.950 | ||
(3) 보수관리 |
6등급평가 | 3 | C | 1.950 | ||
(4) 노사관계 합리성 |
6등급평가 | 3 | B | 2.250 | ||
(5) 성과관리 체계 |
6등급평가 | 3 | C | 1.950 | ||
(6) 공공기관선진화 및 경영효율화 추진관리 |
6등급평가 | 2 | C | 1.300 | ||
| 경영 성과 (45) |
주요 사업 성과 |
(1) 지상파 방송광고 판매사업 | ||||
| (1)-1 방송광고 영업실적 | 목표부여(편차) | 4 | 4.000 | |||
| (1)-2 지상파TV 시청점유율 대비 영업실적 | 목표부여(편차) | 4 | 4.000 | |||
| (1)-3 중소기업 마케팅활동 지원실적 | 목표부여 | 3 | 3.000 | |||
(1)-4 KODEX 소재전송실적 |
목표부여 | 3 | 3.000 | |||
(2) 광고산업 진흥사업 |
||||||
| (2)-1 광고교육원 교육실적 | 목표부여 | 3 | 3.000 | |||
(3) 공익광고사업 |
||||||
| (3)-1 공익광고 확산도 | 목표부여 | 3 | 2.944 | |||
| 고객 성과 |
(1) 고객만족 개선도 | 목표부여 | 5 | 4.791 | ||
| 경영 효율 성과 |
(1) 노동생산성 | 목표부여(편차) | 5 | 3.959 | ||
| (2) 자본생산성 | 목표부여(편차) | 5 | 4.046 | |||
| (3) 계량 인건비 | 목표부여(편차) | 3 | 3.000 | |||
| (4) 계량 관리업무비 | 목표부여(편차) | 4 | 2.679 | |||
| (5) 총인건비 인상률 | 목표부여 | 4 | 4.000 | |||
| (6) 재무예산성과 | 목표부여(편차) | 2 | 0.916 | |||
| (7) 정부권장정책 이행실적 | 목표부여 | 2 | 1.890 | |||
