2020년도 공직기강 감찰경과
감 사 실
1. 복무감사 실시 내역 (총괄)
구분 |
감사사항명 |
실시기간 |
계 |
징계 |
시정 (천원) |
주의 |
개선/권고 |
현지 조치 |
모범 사례 |
복무감사 |
3월 공직기강 확립 |
2020.3.12 (1일) |
0건 |
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6월 공직기강 확립 |
2020.6.18 (1일) |
0건 |
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하계 공직기강 확립 |
2020.7.28 (1일) |
0건 |
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성희롱 및 직장내 괴롭힘 예방 |
2020.7.28 ~ 8.3(5일) |
1건 |
1건 (1명) |
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9월 공직기강 확립 |
2020.9.15 (1일) |
0건 |
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10월 공직기강 확립 |
2020.10.8 (1일) |
0건 |
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11월 공직기강 확립 |
2020.11.30 (1일) |
0건 |
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연말 공직기강 확립 |
2020.12.12 (1일) |
4건 |
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2건 (25명) |
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2건 |
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2. 복무감사 처분 세부내역
구분 |
처분사항명 |
주요내용 |
조치결과 |
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징계 |
임직원행동강령 등 위반 |
익명 신고를 통한 제보로 성희롱 및 직장내 괴롭힘 복무감사를 실시하여 임직원행동강령을 위반한 사안이 발생하였음을 확인함 |
인사규정 제45조에 따라 해당 직원에 대한 징계 처분 요구 ※ 특별인사위원회 개최결과 해당직원 정직 처분 의결 |
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주의 |
주요서류 방치 |
주요서류를 책상 등 공개된 장소에 방치한 채 퇴실하여 사무관리규정 제30조를 위반함 |
관련자 신분상 주의 조치 및 재발방지를 위해 관리감독 강화 촉구 |
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개인 책상 서랍 미시건 |
주요서류를 보관한 개인 책상 서랍을 잠그지 않고 퇴실하여 사무관리규정 제30조를 위반함 |
관련자 신분상 주의 조치 및 재발방지를 위해 관리감독 강화 촉구 |
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현지 조치 |
컴퓨터, 모니터 전원 미차단 |
컴퓨터 및 프린터 전원을 켜둔 채 퇴실한 사실이 확인됨 |
전원 차단 조치 및 관련자 현지주의 조치 |
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사무실 점검표 작성 미흡 |
사무실 점검표 기재를 수일간 누락하는 등 사무실 점검표 관리를 소홀히 하였음을 확인함 |
사무실 점검표 작성 및 관련자 현지주의 조치 |
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