• 원칙 : 공개채용, 능력중심 인력활용, 성과중심 확대, 순환보직
• 승진관리 : 능력과 성과에 따른 공정한 승진인사 실시

5급 ▶ 4급 ▶ 3급을 ▶ 3갑 ▶ 2급 ▶ 1급

• 급여체계 : 전직원 연봉제
• 휴가및 휴직 : 연차, 공가, 병가, 청원휴가, 생리휴가, 출산휴가 등
• 학위취득을 목적으로 한 휴직 및 육아휴직 등